Alt konu · Bireysel
Doğan Duman Hukuk Bürosu · Konu
İş kazasının sosyal güvenlik boyutu
İş kazasının sosyal güvenlik boyutu
İş kazasıİş kazasıKanunda sayılan hâllerde sigortalının bedenen veya ruhen engelli hâle gelmesine yol açan olay.Hukuk sözlüğünde aç → ve meslek hastalığı hâlinde geçici iş göremezlik ödeneği, sürekli iş göremezlik geliri ve ölüm hâlinde hak sahiplerine gelir bağlanması. İşveren, kazayı kanundaki süre içinde Kuruma bildirmekle yükümlüdür.
Son güncelleme:
Bu konunun yer aldığı alanlar
Konu tek bir kanonik kayıttır; ilgili olduğu her alanda aynı sayfaya bağlanır.
- 14Sosyal Güvenlik ve Emeklilikkanonik kayıt
Kaynaklar
Her kaynak, sayfadaki hangi bilgiyi desteklediğiyle birlikte listelenir. Mevzuat zaman içinde değişebilir; işlem yapmadan önce güncel metni kontrol edin.
- 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu (yeni sekmede açılır)
Mevzuat Bilgi Sistemi (mevzuat.gov.tr) · Bağlantı denetimi: 20 Ekim 2026
- m. 13İş kazasının bildirimi ve tanımı
- m. 76İşverenin sağlık hizmetlerini derhal sağlama yükümlülüğü
İnceleme durumu
- İnceleme durumu
- Yayında
- Hukuki inceleme
- Doğan Duman Hukuk Bürosu,
- Son içerik güncellemesi
Kaynak: https://dogan-duman.com/konular/is-kazasi-sosyal-guvenlik
Yazdırma tarihi: · Son güncelleme: 20 Ekim 2026 · Son hukuki inceleme: 20 Ekim 2026
Bu metin genel bilgilendirme amacıyla hazırlanmıştır; hukuki görüş veya danışmanlık niteliği taşımaz ve bir vekâlet ilişkisi oluşturmaz. Somut bir olayda güncel mevzuatı kontrol edin ve bir avukattan görüş alın. Ayrıntı: yasal uyarı sayfası.